新聞動態(tài)

News

公司新聞

公益活動

環(huán)保公示

行業(yè)動態(tài)

首頁

06

2021

-

03

雛鷹初飛練本領(lǐng) 輪崗培訓(xùn)育人才

作者：

雛鷹初飛練本領(lǐng) 輪崗培訓(xùn)育人才

---------新入職員工試用期輪崗專項培訓(xùn)

為讓新員工快速掌握相關(guān)專業(yè)知識、制度規(guī)范、流程、各部門工作職責(zé)，為公司培養(yǎng)儲備人才及市場需要的人才，2021年2月24日，公司成功舉辦為期一周的試用期輪崗培訓(xùn)，參訓(xùn)人員來自營銷、技術(shù)、工藝、儲備干部等中心部門共計18名新入職員工，參訓(xùn)講師涵蓋營銷中心、技術(shù)質(zhì)量中心、客服中心、精益管理部、質(zhì)量管理部、供應(yīng)部、企業(yè)管理部等，各中心部門高度重視協(xié)作配合，人力資源部全程監(jiān)控培訓(xùn)過程，對培訓(xùn)講師和培訓(xùn)學(xué)員的教學(xué)過程和效果進(jìn)行記錄，充分保障本次培訓(xùn)圓滿完成。

培訓(xùn)第一天，由精益管理部計劃調(diào)度員尹彥明通過解讀訂單進(jìn)度流程圖，帶領(lǐng)學(xué)員學(xué)習(xí)生產(chǎn)流程和計劃排產(chǎn)等方面的日常業(yè)務(wù)，學(xué)員認(rèn)真做筆記，學(xué)習(xí)氛圍濃厚。技術(shù)質(zhì)量中心工藝部工程師伊淑友在為新員工講解工藝工裝設(shè)備方便的知識后，真正從實踐出發(fā)，帶領(lǐng)新員工走進(jìn)車間，深入學(xué)習(xí)專業(yè)知識。

精益管理部相陽結(jié)合企業(yè)實際情況，為新入職員工帶來精益生產(chǎn)理論知識《TPS總論》的學(xué)習(xí)。

人力資源部科長李興平為新入職員工詳細(xì)解讀公司企業(yè)文化。

25日，倉儲部類延陽從部門工作內(nèi)容出發(fā)，增加培訓(xùn)學(xué)員在客戶財產(chǎn)、周轉(zhuǎn)物料方面的知識儲備。技術(shù)質(zhì)量中心劉原尚詳細(xì)為培訓(xùn)人員講解了各種車型的專業(yè)知識和重量計算，公告信息工程師羅樂帶來公告知識的培訓(xùn)，合同分解工程師王玉華帶來合格證知識的課程分享學(xué)習(xí)，培訓(xùn)學(xué)員受益匪淺。

26日，財務(wù)中心結(jié)算主管陳興起、成本部主管劉星，對培訓(xùn)人員分別進(jìn)行了財務(wù)制度流程、發(fā)票、財務(wù)知識、流程和業(yè)務(wù)辦理注意事項的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

27日，客服中心客戶服務(wù)部科長于在嬌對培訓(xùn)人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)辦理流程及注意事項學(xué)習(xí)后，由鄭慶功帶領(lǐng)培訓(xùn)人員現(xiàn)場參觀學(xué)習(xí)接待經(jīng)理工作。服務(wù)管理科科長李棟帶來售后服務(wù)流程培訓(xùn)、配件提報學(xué)習(xí)和售后服務(wù)站建站運營維護(hù)培訓(xùn)，做好服務(wù)保障工作，提高服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平對營銷人員提出了更高的要求：售后服務(wù)部副經(jīng)理李祥賓講解了售后問題處理方式和方法。新員工們一面細(xì)心記錄，一面誠懇的請教自己的所思所疑。老師們熱情、懇切的解答總能讓人茅塞頓開、豁然貫通。

28日，營銷中心銷售部和市場部對培訓(xùn)人員分別進(jìn)行了專業(yè)培訓(xùn)課程，旨在學(xué)習(xí)崗位知識，明確崗位職責(zé)，增長技能。企業(yè)管理部李太超為新入職員工講解了員工激勵管理制度和責(zé)任事件分析，更快融入團隊。

檢驗是為了更好的進(jìn)步。本次培訓(xùn)結(jié)束后，在辦公樓三樓對培訓(xùn)者實習(xí)期間學(xué)習(xí)知識的掌握情況進(jìn)行考試，檢驗培訓(xùn)成果，培訓(xùn)人員認(rèn)真總結(jié)并提交輪崗實習(xí)心得體會。

培訓(xùn)心得體會

通過此次輪崗培訓(xùn)，新入職員工強化了業(yè)務(wù)、開闊了視野，初步掌握了本職工作以外的業(yè)務(wù)知識和技術(shù)技能，達(dá)到了部門之間相互學(xué)習(xí)、協(xié)作配合、互幫互用、共同進(jìn)步的目的，進(jìn)入自己的工作崗位后，勢必昂首闊步，發(fā)光發(fā)亮，再創(chuàng)輝煌！